25 серпня ц.р. начальник Відділу забезпечення наповнення бюджету № 1 Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Людмила Соколенко взяла участь у робочій нараді Управління Держпраці у Чернігівській області стосовно проведення масштабної інформаційної та інспекційної кампанії з питань недопущення використання незадекларованої праці найманих працівників.

Дізнатися більше про незадекларовану працю можно за посиланням: https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti

Наш співробітник відсутній на роботі, на телефонні дзвінки не відповідає, за місцем реєстрації відсутній. Складено акт відсутності на робочому місці. Відправлено лист із повідомленням з вимогою в 3-денний строк надати пояснення причини відсутності на роботі.

При дистанційній роботі працівники розподіляють робочий час на свій розсуд. Правила внутрішнього трудового розпорядку на них не поширюються і оплата праці здійснюється за фактично виконану роботу.

Яким нормативним документом установлена вимога щодо самоізоляції осіб 60+? Ця вимога встановлена п. 4 постанови КМУ «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом

Останнім часом де які ЗМІ почали лякати роботодавців санкціями за звільнення працівників під час карантину. Нібито це в жодному разі не допустимо й незаконно, а за кожного звільненого працівника з керівника стягнуть чималі

  У зв'язку з встановленням карантину на території України, одним із актуальних питань для роботодавців та працівників стало надання відпустки без збереження заробітної

  Держпраці у Чернігівській області області надає роз′яснення щодо вимог профілактичних заходів на робочих місцях для запобігання поширенню коронавірусної інфекції. Карантин

 Конкретні рекомендації для роботодавців  на період карантину передбачені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України,