Шановні роботодавці, не зайвим буде нагадати, що до 1 лютого юридичні особи з чисельністю штатних працівників від восьми осіб мають подати інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2020 рік. Наступного понеділка, 1 лютого 2021 – останній день прийому цієї інформації

Відповідно до ч.2 ст.14 Закону України «Про зайнятість населення», роботодавці зобов’язані виконувати норматив працевлаштування категорій громадян, зазначених у ч.1 ст.14 зазначеного Закону, у розмірі:

-  5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік – для роботодавців із чисельністю штатних працівників понад 2 0 осіб;

- не менше однієї особи у середньообліковій чисельності штатних працівників – роботодавцям із чисельністю штатних працівників від восьми до 20 осіб для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст.26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років.

Якщо роботодавець не виконує зазначену квоту, з нього буде стягнуто штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні, у межах відповідної квоти в двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент порушення.

За інформацією Менської районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості