Плануєте масове вивільнення працівників – не забудьте повідомити службу зайнятості

Причому, це потрібно зробити, як і раніше, не пізніше ніж за два місяці до вивільнення у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників. А от у випадку звільнення держслужбовців інформувати службу зайнятості необхідно за 30 календарних днів до вивільнення.

Зміни до Закону України «Про зайнятість населення» в частині інформування державної служби зайнятості про заплановане масове вивільнення працівників (абз. 3 п. 4 ч.3 ст. 50) внесено Законом України від 02.12.2020 № 1030 «Про внесення змін до деяких законів України щодо соціального захисту населення на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)».