Управління патрульної поліції в Чернігівській області Департаменту патрульної поліції оголосило конкурс на посади поліцейських. Патрульна поліція шукає відповідальних, амбітних, ініціативних та небайдужих колег, які готові щодня стояти на варті безпеки громадян та на яких можна покластися. Якщо ви прагнете стати частиною професійної команди — ваш час настав.

Вимоги до кандидатів на посади в патрульній поліції

• громадянство України

• вільне володіння українською мовою

• вік від 18 років

• повна загальна середня освіта

• посвідчення водія категорії «В» або готовність отримати його в період навчання

Що пропонує патрульна поліція

• грошове забезпечення від 18 600 гривень на місяць та 10 000 гривень додаткової виплати на період дії воєнного стану

• безкоштовне медичне обслуговування у закладах МВС для патрульних та їхніх рідних

• професійне навчання

• можливість кар'єрного зростання

• компенсація за оренду житла або фінансовий лізинг

Етапи відбору

Конкурс складається з кількох послідовних етапів, на кожному з яких фахівці готові допомогти та надати пораду кандидатам:

1. Заявка на участь у конкурсі

2. Тестування

3. Медичне обстеження

4. Перевірка рівня фізичної підготовки

5. Співбесіда з поліцейською комісією

Для участі в конкурсі необхідно заповнити анкету за посиланням: anketa.patrolpolice.gov.ua

Дізнатися більше інформації про умови та особливості служби можна на сайті: my.patrolpolice.gov.ua

Контакти для довідок та консультацій

Якщо у вас залишилися питання, ви можете звернутися безпосередньо до фахівців відділу кадрового забезпечення УПП в Чернігівській області ДПП:

• 093 59 70 718 — Наталія Дідиченко, інспектор з рекрутингу

• 067 400 59 01 — гаряча лінія інспектора з рекрутингу