Патрульна поліція Чернігівської області оголошує набір на посади. До участі запрошують відповідальних, амбітних, ініціативних та небайдужих кандидатів, на яких можна покластися. Якщо є бажання стати частиною команди, яка щодня стоїть на варті безпеки та прагне вдосконалювати сервіс, настав час діяти.

Вимоги до кандидатів:

Кандидати на посади в патрульній поліції повинні відповідати таким вимогам:

• Мати громадянство України;

• Вільно володіти українською мовою;

• Бути віком від 18 років;

• Мати повну загальну середню освіту;

• Мати посвідчення водія категорії "В".

Умови, які пропонує служба:

Служба забезпечує патрульним поліцейським:

• Грошове забезпечення від 18 600 гривень на місяць;

• Безкоштовне медичне обслуговування у закладах МВС для працівників та їхніх рідних;

• Професійне навчання;

• Можливість кар'єрного зростання;

• Компенсацію за оренду житла або фінансовий лізинг.

Етапи відбору та контакти:

Конкурс складається з кількох обов'язкових етапів:

1. Подання заявки на участь у конкурсі;

2. Тестування;

3. Медичне обстеження;

4. Перевірка рівня фізичної підготовки;

5. Співбесіда з поліцейською комісією.

Фахівці завжди готові допомогти та надати консультації на кожному етапі.

• Для подання анкети: anketa.patrolpolice.gov.ua

• Більше інформації: my.patrolpolice.gov.ua

• Телефон для запитань: 067-400-59-01 (інспектор з рекрутингу).