Для підвищення зручності користування і пошуку вакансій на Єдиному порталі вакансій було:

• додано новий критерій пошуку «вид зайнятості» - відтепер, з’явилась можливість вибору пошуку дистанційної або тимчасової роботи, з неповним робочим днем тощо;
• прискорено швидкість обробки запитів;
• вдосконалено механізм пошуку - наразі можливо здійснювати пошук тільки за районом, а в разі необхідності вказувати і громаду;
• в «стислий опис вакансії»! додана інформація про населений пункт та назву роботодавця;
• внесено зміни в оформлення та контакти. 

Віднині, роботодавці та HR-менеджери можуть подати вакансію через заповнення форми у персональному кабінеті на нашому сайті. Одразу після модерації  вакансії відбувається її розміщення на всіх інформаційних ресурсах служби зайнятості, зокрема на Єдиному порталі вакансій, а наші фахівці починають підбір підходящих кандидатів.

Інструкція зі створення персонального кабінету роботодавця тут.

Персональний кабінет дає наступні можливості:

• захист персональних даних, оскільки реєстрація здійснюється виключно через КЕП;
• розміщення вакансій через подання звітності за формою 3-ПН, або заповнивши відповідну анкету;
• в розділі «Мої вакансії» доступний перелік розміщених вакансій, дані про вакансії, вимоги щодо кандидата наприклад;
• додавання, редагування та видалення неактуальних вакансій наприклад;
• функціонал кабінету постійно розширюється.

В рамках чергового оновлення також було удосконалено алгоритм підписки на вакансії за галуззю або регіоном, яку ви можете оформити через чат-бот Державної служби зайнятості у Телеграм @DCZworknowbbot.

Також нагадуємо, що:

• актуальні вакансії служби зайнятості щоденно публікуються на телеграм-каналі“Робота зараз: Державна служба зайнятості”;
• Єдиний портал вакансій підтримує всі версії мобільних пристроїв;
• повне оновлення бази вакансій відбувається протягом дня в режимі реального часу.

Знайти роботу або знайти працівника стає все простіше!