Упродовж січня – червня 2022 року роботодавці Чернігівщини подали до служби зайнятості понад 4,9 тис. вакансій, що майже удвічі менше, ніж за відповідний період минулого року. Сталося це внаслідок часткового або повного зупинення діяльності низки підприємств та підприємців. Найбільше пропозицій було у сільському господарстві, на підприємствах переробної промисловості та в сфері торгівлі.

Наразі найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників з інструментом. Йдеться про швачок, електромонтерів, електрогазозварників, слюсарів-ремонтників, слюсарів-сантехніків. Також затребувані робітники з обслуговування устаткування та машин, а це - водії, токарі, оператори заправних станцій, трактористи, машиністи екскаватора. Великим попитом у роботодавців користуються й професіонали та фахівці - провізори, інспектори інженери, лікарі, економісти, сестри медичні, бухгалтери, фармацевти, фельдшери, електрики, механіки, техніки. Серед найпростіших професій найбільш затребувані підсобні робітники, робітники з комплексного прибирання будинків, двірники, вантажники, сторожі.

49 роботодавців Менщини та Березнянщини упродовж першого півріччя 2022 року подали до служби зайнятості 147 вакансій, що вдвічі менше ніж торік. Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив на 01 липня 2022 року – 8569 грн., рік тому – 7387 грн.

Роботодавці та HR можуть самостійно подати вакансію через:

- чат-бот Державної служби зайнятості @DCZWorkNowBbot ;

- заповнення форми: https://u.to/dPMWHA ;

Одразу після модерації вакансія з'явиться на каналі і почнеться підбір кандидатів!

Маєте питання? За консультаціями звертайтесь за телефонами:

(04644) 2-36-10, або

(0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн - підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv