Чому незадекларована праця – це погано?

Працівники позбавляються права на своєчасну оплату праці

Працівників можуть необґрунтовано оштрафувати, звільнити без повідомлення, не заплатити лікарняні чи компенсацію в разі нещасного випадку

Для роботодавців використання «сірої» зайнятості практичне унеможливлює залучення інвестицій і забезпечення сталості кадрів. При цьому існує загроза накладення багатотисячних штрафів

Незадекларована праця підриває можливість держави здійснювати соціальні виплати й пенсії, надавати якісні медичні й освітні послуги.

Водночас для роботодавців офіційне оформлення трудових відносин - це ще й позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу та примноження прибутків.

Отож, служба зайнятості закликає роботодавців проявляти громадянську свідомість та забезпечити європейський підхід до легального оформлення трудових відносин, а це в свою чергу поповнить бюджет кожної громади, а отже позитивно вплине на якість життя її жителів.